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汉森’乔布斯计划没有得到适当的想法

参议员Pauline Hanson:经济复苏包(博士招聘信贷)修正案法案(昆士兰州 - 波琳汉森’一个国家):乔布斯计划没有得到适当的想法。它有太多的缺陷将企业成功聘请额外的员工,并帮助重建就业部门 - 新冠肺炎。这种大流行诱导的经济衰退是一项非凡的一次100年度活动,使澳大利亚和世界上大部分地区到其财务膝盖,它需要特殊的东西来转动它。乔布莱斯昙花一现。

参议院可能会记得,在2月24日,我是第一个成员 参议院 要问这个原因 莫里森哥们欧密度允许澳大利亚大学在本国健康和安全之前提出利润。为什么我问一系列问题是,澳大利亚的少数大学在不必要的情况下绕过国际边境闭合,进一步蔓延病例。这是由于病毒所面临的烦恼,尤其是劳动力的摇摇欲坠的问题是一个前身。它总是需要政府的重要支持,帮助触发企业重建澳大利亚’s employment sector.

母亲每可能有助于保持水上的个人头,但它没有’T以任何方式帮助企业恢复就业号码。乔布斯,这是下一个停止措施,也赢了’修复它。乔姆器对正在努力留下来的企业主提供很少的真正金融动力。就像许多政府计划一样,它被宣布了很多粉丝,但是当它真正分析时,它就没有’真的很有帮助。政府似乎优先考虑获得积极的宣传,而不是实际解决他们声称正在解决的问题。已经在借用的钱抛出的钱,现在提出为博士司机浪费了这笔钱,这对短期来说可能有益,但在长期以来,它必须利息退回,只需为此展示。

40亿美元最初专门用于 乔布莱斯 将更好地花在建筑基础设施上,这些基础设施不仅会在施工期间创造就业机会,而是为后代产生持续的收入。我突出了二十年的现代化布拉德菲尔德计划是对经济产生大规模差异的基础设施项目的类型。它将为自己付出代价,然后也为澳大利亚产生了急需的持续收入。它可能会灌溉这样的大部分 昆士兰中心 它可能成为澳大利亚的食物碗,但在世界其他地方。它’昆士兰劳工政府的耻辱’t认真对待这个项目。它需要联邦政府使其成为国家利益的优先项目,以使其离开地面。

值得分析的另一个基础设施方案是Project Iron Boomerang,它将看到昆士兰中部煤田附近的钢冶炼厂和西澳大利亚铁矿矿的钢铁冶炼厂,配有铁路连接的两个区域。煤炭和铁矿石可以很容易地在两者之间充值。这将意味着我们可以处理我们的铁矿石,从这里生产所有澳大利亚钢铁要求,而不是将原材料出口到 中国 然后以巨大的成本进口钢材。然后我们可以出口到其他国家。它每年收入将产生720亿美元,每年加上210亿美元的税收收入,并创造了估计的75,000个工作岗位。

这两个项目将有助于支付澳大利亚’债务并帮助经济恢复。它’令人失望的是,这两个和其他人这样的项目没有认真考虑,但债务创造讲义计划与热情的热情跳跃。政府宁愿在可能对人们施加微笑的福利方案中投掷借钱’脸部,但会有最小的长期好处。它未能提及所有金钱也需要 偿还 由获得讲义的人提供:纳税人。

而不是提供真正乐于助人的支持,博士机关的金融产品相对较小,在很大程度上取决于企业主人自己的勇气,以聘请新工人的信仰。这是我们的一个大问题’仍处于一个重要的经济衰退,这些企业正在努力生存。我以前提到过,40亿美元建立招聘招聘信贷计划,而是可以帮助各国提高工资税目,这将支持董事会的企业和业务增长。

乔布斯船还包括行政马上运动员,该企业需要季度向政府报告,以确认他们正在进行的信用资格。三个月内的业务可能会改变。要符合条件,他们需要证明总员工编号的增加。它使雇主担心担心员工或两人意外损失的雇主令人担忧,这可能会看到他们失去了对该支持的权利。悬挂在他们的头上的现实将在一年中创造更不需要的不确定性,这已经困扰着具有相当大的不确定性。最重要的是,工资贷款被支付给企业季度,可能会增加行政挑战并降低该计划的吸引力。

乔布斯支持劳动力的两个部门:16至29岁及30至35岁的人和其他年龄段的求职者被忽视,弱势群体,包括那些可能有一点更老的人,但有很大的专业知识,仍然有很多专业知识。正如我所指出的那样,当该计划首次宣布时,它是学校导航和老年工人的歧视,甚至可能违反年龄歧视法。虽然联邦法律如2009年的公平工作法,但一些国家法律允许特别豁免,以提升那些处于不利地位的社会部门。所以乔布里的愚蠢甚至会变得甚至杂志。

希望Jobmer会鼓励创造了450,000项新工作,但财政部本身已降级为45,000的期望。来自Cosboa的小型企业组织委员会的专家,相信通过该计划的优惠不足以抵消雇用更多员工的成本和风险的企业不够高。为期16至29岁至29岁至29岁至39岁至35岁至35岁至35岁的人,雇主仍然需要找到大部分新员工的雇主’第一次工资。为了让许多企业所有者令人生畏地致力于发现额外的金钱,其中许多人因艰苦六个多月而在生存模式。正如我早些时候所说,季度季度批准,所以他们被迫前期支付全部工资并等待额外的数月,以便报销 - 进一步抑制。许多企业仍在找到他们的脚,他们仍然不确定未来会带来什么。他们显然将在承担额外员工的成本的想法中。致力于聘请额外的工作人员意味着业主也致力于在收入中找到数百美元以弥补全部工资。如果业务增长很容易,他或她就会聘请,而无需工资补贴。

如果他们的业务进入增长阶段,那么乔布斯将更有可能感兴趣的雇主,但今天许多中小型企业都处于生存期。我担心乔伯制造者会鼓励损失全职工作并减少工作保障。乔布斯鼓励随后对任何新角色的盲治。 200美元支付要求新员工至少工作20个小时,因此雇主可能会认为雇用两名工人,每个工作人员,每个工作人员都有意义,才能获得两项付款。这将更好地补贴雇主,而不是在全职等效位置采用某人。这减少了对雇主的要求,但不幸的是,工人们在全职工作中错过,就业部门普遍遭受。

两种颜色的政府一直认为错误的小企业所有者养老了。现实是,大多数小企业所有者都在他们所有员工的最长工作,经常在晚上做文书工作。他们是早上第一个在办公室的办公室,他们是最后一次获得发票和开销后得到的薪酬。众所周知,这个国家的许多企业为工人致致致敬。但是,由于这一政府制定的决定使福利如此有利可图,有很多人愿意占据这些工作。 职位EEKER已经让澳大利亚人轻松舒适地生活,而无需工作。乔布斯公司已经被政府设计,纠正了这个问题,但由于概述的原因不太可能是成功的。 Jobmer不是一个足够强大的系统,帮助求职者收件人从他们的沙发上返回工作。在糟糕的钱之后,它正在扔坏钱。 一个国家 will not support it.

政府需要远离破坏工作增长和建设债务的破坏性讲义心态。它需要开始考虑将举办经济活动的措施,并使澳大利亚能够成为澳大利亚。政府需要将重点转移到投资基础设施项目,这些项目将使澳大利亚人和澳大利亚作为一个整体提出。

作为我’在我的演讲中陈述,我们赢了’t得到这个。一世’沿途中有很多小企业讲话。很多企业都在蓬勃发展。他们’与covid做得非常好。他们’走出另一端。麻烦的是他们不’想要100美元或200美元’给他们。他们想要的是人们工作。标志在那里。当他们’因为他们可以服用13 - ,14岁,15岁的工作,因为他们可以’别人去上班,然后在这个国家有一个真正的问题。我知道很多人都很开心,而且 冠状病毒我们需要支付失去工作和求职者的人。我明白那个。但明年3月份将该计划扩展到3月份并没有让这些人从坐着的生活方式中脱颖而出,并由政府获得报酬。这不是让他们去申请这些工作。

今天对Michaelia Cash的问题是政府将如何了解这些就业的人。在求职者的皇后湾凯恩斯和赫维湾有20,000人,但农民正在哭泣约15,000名工人,他们可以’得到任何人。没有人适用于他们的工作。如果你去马拉诺阿或者 达林g downs,求职者上还有7,000人,而农民可以’让工人挑选水果。农民正在耕作地面,因为没有人会选择水果。这是这个国家的低位是多么低’想出去工作,因为它’太难了吗?讲义不’派出很多钱。它’当你支付租金时没有很多钱,但事实是这里的人们非常乐意过这个生活方式。他们不’不得不起床,进入汽车,去上班,旅行一小时工作,就像大多数其他澳大利亚人一样。他们’很高兴收到这笔钱并过这个生活方式,因为他们不’必须被告知要做什么或为这笔钱做什么。这个国家的第三代和第四代和第四代中有一个讲义的心理 - 人们的辅助心理不起作用。他们觉得它’s an entitlement; it’没有。它被设置为一个帮助手。

当我们带上海外的工人在这个国家选择水果时,我们有一个真正的问题。议会双方都会保持赠送 讲义 买票。一旦你给出讲义,你就可以了’把它们带回来。人们认为他们是 ’尊重他们。我在哪里长大的国家?人们必须在自己的头上提供屋顶,而不是依靠政府提供他们。那些需要帮助手的人就在那里。但是当我们在福利支付时,我们有一个真正的问题。这在这里没有帮助这种情况。企业不’想要讲义。企业想要澳大利亚工人。

来源:澳大利亚的成绩单和图像议会 网站 

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